IA : La poste crée son école de formation sur la data et l’intelligence artificielle
L'intelligence artificielle est devenue omniprésente dans nos vies, de Netflix à ChatGPT en passant par les algorithmes des administrations et des entreprises de e-commerce. Malgré cela, les entreprises rencontrent des difficultés pour recruter des professionnels spécialisés dans ces domaines en raison de la rareté croissante des compétences. Afin de faire face à ce problème, La Poste a récemment lancé la première promotion de son École de la data et de l'IA avec succès. Dès cette année, elle a déjà atteint son objectif de parité avec 51 candidats et candidates.
La directrice générale Grand Public et Numérique du groupe La Poste, Nathalie Collin, exprime sa grande satisfaction quant au succès de l'École de la data et de l'IA. Elle tient aussi à souligner l'importance de la condition des femmes dans le domaine du numérique, qui lui tient particulièrement à cœur. Elle estime qu'il y a actuellement trop peu de femmes qui travaillent dans ce secteur. De plus, la digitalisation croissante de la société offre une opportunité rare pour les femmes de prendre part à la création du monde numérique de demain.
Il convient de souligner que la formation s'adresse principalement à des étudiants ayant une première expérience professionnelle après l'obtention de leur diplôme universitaire. Cela concerne également les candidats à une reconversion professionnelle étant identifiés dans le cadre d'un partenariat. En outre, il est à noter que sept étudiants nouvellement promus sont actuellement inscrits auprès de Pôle Emploi.
Un programme de formation concret axé sur les données et l'intelligence artificielle
La Poste a mis en place une formation pratique axée sur les données et l'intelligence artificielle, dans le but de former jusqu'à 250 candidats par an au cours des trois prochaines années. Cette formation cible des métiers très demandés tels que Data Product Owner, Data Analyst, Data Engineer et Data Scientist.
Le programme de formation qualifiante, d'une durée de 3 à 12 mois, est ouvert aux candidats externes ainsi qu'aux employés de l'entreprise. Les participants bénéficieront d'une expérience pratique et d'une formation de qualité pour acquérir les compétences nécessaires dans ces domaines en forte demande.
Les profils extérieurs, qui composent les premières promotions, ont généralement une première expérience dans le domaine du digital et cherchent à développer de nouvelles compétences. Les employés de La Poste qui ont décidé de participer à la formation proviennent de différents secteurs, tels que les ressources humaines, le management et l'informatique.
Les étudiants ont choisi le bon établissement pour leur formation, car la School of Data and AI s'efforce de fournir des compétences pratiques à ses étudiants. Les candidats externes bénéficieront d'un programme de formation en alternance chez Openvalue, une filiale du groupe La Poste spécialisée dans l'IA. De même, les candidats internes auront l'opportunité de suivre une formation personnalisée et d'effectuer des missions pratiques au sein de l'entreprise.
La Poste se projette vers l'avenir
La Poste s'oriente vers l'avenir en créant cette école. Avec ses 450 spécialistes, le groupe public dispose déjà de l'un des plus grands centres de données et d'intelligence artificielle en France. En doublant ses effectifs d'ici 2025, l'école servira l'ambition de l'entreprise de maintenir une référence en matière de services numériques de confiance.
Le pool d'experts de La Poste comprend déjà des analystes de données, des scientifiques de données et des ingénieurs de données, couvrant différents domaines de l'intelligence artificielle tels que Machine Learning, Deep Learning, traitement du langage naturel (NLP), et Computer Vision.
Lors du lancement de ce pôle, le PDG de Docaposte, Olivier Vallet, a souligné : « Grâce à notre expertise en IA éthique et responsable, nous pourrons proposer à nos clients des solutions innovantes et régaliennes en accord avec les valeurs de La Poste ». Cette initiative permettra ainsi à La Poste de continuer à progresser dans la maîtrise des technologies de pointe et de rester un leader dans le secteur des services numériques de confiance.